Цей заголовок є абсолютно нещирим, натякаючи, що гендерний розрив в оплаті праці зберігається, незважаючи на те, що жінки «пройшли ті ж курси, що й чоловіки». Якщо ви насправді читали історію, то 100% розриву в оплаті праці спричинений вибором кар'єри – британські випускниці просто обирають менш оплачувані професії.
Financial Times
Financial Times19 серп., 21:00
Жінки-випускники у Великій Британії відстають від чоловіків із самого початку своєї кар'єри, навіть якщо вони пройшли ті самі курси, і отримують вищий заробіток після вивчення понад чотирьох п'ятих університетських предметів. Читайте також:
10,95K