Ce titre est complètement malhonnête, impliquant que l'écart salarial entre les sexes persiste malgré le fait que les femmes aient "suivi les mêmes cours que les hommes." Si vous lisez réellement l'article, 100 % de l'écart salarial est causé par des choix de carrière - les diplômées britanniques choisissent simplement des professions moins bien rémunérées.