Saya telah meninjau 50+ resume untuk peran CMO kami, dan tidak sulit untuk menonjol. Semua kandidat bintang berbagi sifat-sifat ini: -Memecahkan masalah sebelum diminta: sudah menguraikan peta jalan mereka untuk berbagi pikiran yang lebih besar -Hindari bulu pemasaran -Meneliti perusahaan dengan jelas -Pemimpin, bukan manajer Kebanyakan orang melakukan yang klasik: melamar melalui papan pekerjaan, menunggu wawancara, berharap AI memilih mereka dari seribu lainnya. Itu tidak berhasil lagi. Lakukan sesuatu yang sedikit ekstra, dan itu sangat membantu.