Ок, краткий курс по мышлению в условиях сложности. Существуют несколько основных факторов сложности, это: Масштаб - чем больше связанных агентов и систем, тем больше становится сложность. Информация, передаваемая между агентами, увеличивает количество связей в системе. Взаимозависимость - если один агент или система изменяется, это влияет на многих других агентов в системе. Мы сейчас живем в мире, где твит Трампа может изменить миллионы жизней. Мы не только взаимозависимы, мы гипервзаимозависимы. Наша глобальная система централизована вокруг гиперагентов, которые могут мгновенно изменить всю систему за считанные секунды. Разнообразие - чем более различны каждый агент или система, тем больше сложность. Разнообразие на самом деле является силой, потому что сложность не всегда плоха, но это означает, что вы более явно получаете результаты сложности. Высокое разнообразие взаимодействий, возможно, является самым большим фактором сложности. Несоответствующие системы создают конфликты и непредвиденные события. Динамика - скорость изменений. Чем быстрее темп изменений в системе, тем быстрее проявляется сложность. Все меняется быстро. И это не просто новая норма, это УСКОРЯЕТСЯ. Непрозрачность - чем больше одна область сложной системы изменяется, а остальные связанные системы этого не видят, тем более вероятно, что вы действуете в условиях радикальной неопределенности. В конечном итоге информация раскрывается, и происходят массово разрушительные последствия, потому что изменения, происходящие в одной области, были скрыты от более широкой системы. Мы наблюдали беспрецедентный рост всех этих факторов за невероятно короткий промежуток времени. Это означает, что мы получаем нелинейность, динамику, далекую от равновесия, что означает непредсказуемость, черных лебедей, изменения за одну ночь, непредвиденные события снова и снова. В сложных системах мы получаем радикальное возникновение, иногда хорошее, иногда очень плохое, но как бы то ни было, вы не видите этого заранее. Вот почему каждая система, которая все еще функционирует на парадигме управления, созданной до радикального роста сложности, рушится. У нас просто нет возможности действовать в условиях неопределенности на таком уровне. Поэтому каждое решение оказывается плохим. Вот почему управление повсюду нужно обновить и быстро.