Hầu như luôn là một ý tưởng tồi tệ khi cố gắng tìm kiếm tài năng xuất sắc với giá "hời". Ngay cả khi nó ban đầu có hiệu quả, họ sẽ có động lực để liên tục xem xét các đề nghị khác và không đầu tư nhiều như mong đợi. Và việc đền bù vốn dĩ là vấn đề cảm xúc - mọi người sẽ cảm thấy bực bội nếu họ cảm thấy bị đánh giá thấp.