Junior-Analysten sind völlig überfordert. Ich habe diesen Teil meiner Karriere vollständig übersprungen, verstehe aber, dass er bisher ein notwendiger Teil des Berufswegs der Menschen war. Es gibt absolut keinen Grund, junge Menschen für sinnlose Aufgaben wie das Erstellen von Dokumenten und das Durchführen von zufälligen Recherchen/Arbeiten einzustellen, wenn man mit KI-Tools eine einfachere Kommunikation und Ergebnisse zu einem Bruchteil der Kosten erzielen kann. Ich bin mehr denn je überzeugt, dass KI die Kluft zwischen hochqualifizierten Fachleuten und dem Rest der Bevölkerung vergrößert hat und weiterhin vergrößern wird. Die einen werden schlauer, die anderen dümmer. Was jetzt am wichtigsten ist, sind Kreativität, Risikoeinschätzung, strategisches Denken und zwischenmenschliche Beziehungen. Ein guter Weg für Menschen, um einen Vorteil zu erlangen, war früher, härter zu arbeiten als ihre Kollegen, das ist nicht mehr nützlich. Intelligenter arbeiten, nicht härter, ist in vollem Gange. Ich bin unglaublich froh, nicht in einer Situation zu sein, in der ich einen Karriereweg im Finanzwesen beginnen und nach einem Junior-Analystenjob suchen muss. Jetzt mehr denn je gehört die Welt den Selbstlernern.