Les analystes juniors sont complètement cuits. J'ai complètement sauté cette partie de ma carrière, mais je comprends que cela a été une étape nécessaire dans le parcours professionnel des gens jusqu'à présent. Il n'est absolument pas nécessaire d'embaucher de jeunes pour des tâches inutiles comme la rédaction de documents et la réalisation de recherches/travaux aléatoires alors que vous pouvez avoir une communication et des résultats plus faciles pour une fraction du coût avec des outils d'IA. Je suis de plus en plus convaincu que l'IA a élargi, et continuera d'élargir, l'écart entre les professionnels de haut niveau et le reste de la population. L'un deviendra plus intelligent, l'autre plus bête. Ce qui compte le plus maintenant, c'est la créativité, l'évaluation des risques, la pensée stratégique et les relations interpersonnelles. Une bonne façon pour les gens d'avoir un avantage était de travailler plus dur que leurs pairs, cela n'est plus utile. Travailler plus intelligemment, pas plus durement, est en pleine vigueur. Je suis incroyablement heureux de ne pas être dans une situation où je dois commencer un parcours professionnel en finance et chercher un emploi d'analyste junior. Maintenant plus que jamais, le monde appartient aux autodidactes.