På dette notatet gir AI mulighet for reduserte kommunikasjonskostnader i et selskap. Etter hvert som teamene vokser, vokser også deres interne kommunikasjonskostnader. Å holde teamene så smidige som mulig er nøkkelen til et produktivt arbeidsmiljø. Å kutte folk raskt når de ikke trener er like viktig som å få dem inn når de trengs. Noen venner bruker 70 % av arbeidsdagen på koordinering, 20 % på å komme seg etter koordinasjon og 10 % på jobb. Å unngå dette er nøkkelen til en produktiv og lykkelig arbeidsdag.
Santisa
Santisa17 timer siden
Junioranalytikere er helt kokte. Jeg hoppet helt over denne delen av karrieren min, men forstår at det har vært en nødvendig del av folks arbeidsvei så langt. Det er absolutt ingen grunn til å ansette unge mennesker for bullshit-oppgaver som å utarbeide dokumenter og gjøre tilfeldige undersøkelser/arbeid når du kan få enklere kommunikasjon og resultater for en brøkdel av kostnaden med AI-verktøy. Jeg er stadig mer overbevist om at AI har utvidet, og vil fortsette å utvide, gapet mellom de avanserte fagfolkene og resten av befolkningen. Den ene blir smartere, den andre dummere. Det som betyr mest nå er kreativitet, måling av risiko, strategisk tenkning og mellommenneskelige relasjoner. En god måte for folk å få et forsprang pleide å være å overarbeide sine jevnaldrende, det er ikke lenger nyttig. Arbeid smartere, ikke hardere er i full effekt. Jeg er utrolig glad for å ikke være i en situasjon der jeg trenger å starte en karrierevei innen finans og leter etter en junioranalytikerjobb. Nå mer enn noen gang er verden for de selvlærte
1,79K