É hora do beni free monthly alpha Vendi um dos meus AI SAAS na semana passada Assinei um NDA, então não posso dar detalhes específicos Mas Posso dar-lhe o guia passo a passo sobre como consegui contratar os melhores talentos por uma fração do que os concorrentes pagam, o que acabou sendo a nossa vantagem 1/x
Escrevi um tópico sobre encontrar ideias, trabalhar em diferentes nichos, prospeção a frio e assim por diante Hoje quero falar sobre encontrar talento e otimizar esse aspecto do negócio Acho que é crucial para qualquer negócio, se a sua equipe for composta por pessoas excepcionais, você terá um grande sucesso.
A maioria das pessoas opta pela rota de freelancers no Fiverr/upwork Nada particularmente errado, desde que você aceite que está a pagar a mais ou não está a obter os melhores talentos Se um freelancer custa 8$ por hora e ele é realmente talentoso, será contratado por empresas dos EUA para trabalhar do exterior Ou custa 80-100$
A minha citação de negócios favorita é esta Se queres tornar-te um bilionário, precisas de ser um visionário e inventar algo Se queres tornar-te um milionário, precisas de copiar algo que já funciona em outro lugar
Como é que as empresas absolutamente top contratam talento? Através de uma abordagem direta às melhores escolas logo após a graduação, com ofertas que um jovem de 22 anos não consegue recusar. O meu pensamento foi: como posso copiar isso para que funcione para mim? O objetivo é otimizar o custo/talento.
O que acabei por fazer foi fazer uma lista de boas universidades em países do 3º mundo Fiz uma planilha com os e-mails dos professores nas áreas de que precisava de talento, neste caso CS Tinha cerca de 150 contactos no total de cerca de 20 países
Enviei-lhes um e-mail dizendo Sou um jovem fundador na Suíça, estou à procura de contratar talentos que são subestimados por causa de onde vêm. Queria saber se você tem algum estudante do segundo ou terceiro ano que esteja muito acima dos seus colegas e se eu poderia contactá-los.
Curiosamente, eu só tive uma taxa de resposta de 59%, não sei bem porquê, mas as respostas que recebi foram muito boas. Uma em particular, de uma escola na Jordânia, disse que tinha uma rapariga no segundo ano de licenciatura que era muito, muito talentosa.
Entrei em contacto com ela Disse que o professor dela a recomendou Perguntei se ela estaria interessada em um trabalho durante os estudos Disse-lhe que a pagaria com base no trabalho que ela fizesse, dei-lhe uma descrição detalhada de tudo o que precisava Ofereci 800$ por isso Recebi uma cotação de 11k de uma empresa da UE
6 dias depois, ela me responde dizendo que já terminou Tenha em mente que ela teve que criar a UI/UX + infraestrutura de backend, etc. Tudo foi feito e superou as minhas expectativas Eu paguei a ela 900$ para agradecê-la pela rapidez com que entregou e pela qualidade do trabalho
Ela chorou quando eu a paguei pelo Zoom Ela disse que era mais do que a família dela ganhava em um mês Acabei contratando-a com um contrato de 20 horas por semana por 800$ por mês, que aparentemente era 3x o que ela estava sendo oferecida no país Ela foi, de longe, meu maior ativo e ainda trabalha comigo
Eu sei que continuo a dizer-vos para serem criativos se quiserem vencer a concorrência, mas funciona. Não só a paguei, mas no CV dela ela pode adicionar que trabalhou para uma empresa suíça, o que ela disse que a ajudará imenso a conseguir um mestrado nos EUA ou na UE. Literalmente, é uma situação em que todos ganham.
Um dos meus amigos mais próximos, @const_phoenixed, disse-me que eu estava a fazer demasiadas coisas ao mesmo tempo e, depois de pensar sobre isso, percebi que ele tinha toda a razão. Portanto, estou a delegar tudo o que estive a trabalhar nos últimos meses. Agora estou focado em 2 projetos principais e a fazer algumas transações aqui e ali.
Última dica alfa: Leia os contratos muito bem, acabei por me dar mal com um investidor durante a venda. Você vive e aprende, mas certifique-se de ler as letras miúdas, pois algumas pessoas realmente não têm ética por aí…
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