是时候发布 beni 免费的每月 alpha 了 上周我卖掉了我的一个 AI SAAS 我签署了保密协议,所以我不能透露具体细节 但是 我可以给你逐步指南,告诉你我是如何以竞争对手支付的一小部分费用雇佣顶尖人才的,这最终成为了我们的优势 1/x
我写了一篇关于寻找创意、在不同领域工作、冷联系等的帖子。 今天我想谈谈寻找人才以及优化业务这一方面。 我认为这对任何企业来说都是至关重要的,如果你的团队都是高手,你就会大获成功。
大多数人选择Fiverr/Upwork的自由职业者路线 只要你接受你在支付过高的费用或没有获得顶尖人才,这并没有什么特别错误 如果一个自由职业者的费用是每小时8美元,而他确实有才华,他将被美国公司雇佣在国外工作 或者费用是80-100美元
我最喜欢的商业名言是这句: 你想成为亿万富翁,就需要有远见并发明一些东西。 你想成为百万富翁,就需要复制一些在其他地方已经有效的东西。
顶尖公司是如何招聘人才的? 通过在他们从顶尖学校毕业后立即以22岁无法拒绝的条件挖掘他们。 我在想,我该如何复制这一点,以便对我有效。 目标是优化成本/人才。
我最终做的是列出第三世界国家的好大学。 我制作了一个Excel表格,里面有我需要人才的领域的教授的电子邮件,在这种情况下是计算机科学。 我总共有大约150个来自20个国家的联系人。
我给他们发了邮件,内容是: 我是一位在瑞士的年轻创始人,我希望雇佣那些因为出身而被忽视的人才。 我想知道你们是否有任何二年级或三年级的学生,他们的能力远超同龄人,以及我是否可以联系他们。
有趣的是,我的回复率只有59%,说实话不太清楚为什么,但我收到的回复都非常好。 其中一封来自约旦一所学校的回复提到,他们有一个非常有才华的女孩,正在读大二。
我联系了她 说她的教授推荐了她 问她是否有兴趣在学习期间找一份工作 我告诉她我会根据她的工作支付报酬,并详细描述了我需要的所有内容 我为此提供了800美元 一家欧盟公司报价11,000美元
6天后,她回复我说她完成了 请注意,她需要创建UI/UX + 后端基础设施等 一切都完成了,超出了我的预期 我支付了她900美元,以感谢她的快速交付和工作的质量
她在我通过Zoom支付给她时哭了。 她说这比她家一个月的收入还要多。 我最终以每月800美元的价格雇佣了她,合同为每周20小时,这显然是她在国内被提供的三倍薪水。 她无疑是我最大的资产,她仍然和我一起工作。
我知道我一直告诉你们要有创意,如果你们想要击败竞争对手,但这确实有效。 我不仅支付了她的费用,而且在她的简历上,她可以添加她为一家瑞士公司工作的经历,她说这将大大帮助她在美国或欧盟获得硕士学位。 真的是双赢。
我最亲密的朋友之一,@const_phoenixed 告诉我我同时做了太多事情,经过思考,我发现他绝对是对的。 因此,我正在将过去几个月一直在做的所有事情委托出去。 现在专注于两个主要项目,以及偶尔进行一些交易。
最后一个建议: 仔细阅读合同,最终在出售时被投资者坑了。 你活着就会学到东西,但一定要仔细阅读细则,因为有些人真的没有道德…
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