Uau, não esperava que os EUA impusessem uma taxa de 100 mil DÓLARES POR ANO no H1B. Estive nos EUA durante 15 anos com H1B, isso significaria uma taxa de 1,5 milhões de dólares paga ao governo. Enquanto trabalhava com semicondutores nos EUA (uma área crítica, não TI), meu salário era inferior a 100 mil dólares. De forma alguma a AMD teria me contratado. Publiquei artigos, patentes, mas muitos dos meus colegas eram muito mais prolíficos em suas pesquisas e mais de 50% eram imigrantes. O mesmo é verdade em biotecnologia, espaço, robótica fora das cidades de altos salários e startups bem financiadas e grandes empresas de tecnologia. Isso irá: 1) favorecer as grandes empresas de tecnologia e elas concentrarão talento e poder sobre os outros 2) levar a um maior "retorno ao país de origem" a curto prazo, não apenas para o trabalhador médio de TI, mas para muitos tipos altamente qualificados com PhD; a Índia precisa estar pronta para oferecer a eles uma carreira ou eles se mudam para a Austrália, Reino Unido, etc., ou pior, levam carreiras infelizes. Isso é realmente complicado, pois a maioria dos países está se opondo a trabalhadores estrangeiros. 3) terceirização total das funções de pesquisa para países como a Índia. 20-30% do talento em semicondutores dos EUA já existe na Índia. 4) a longo prazo, haverá menos candidatos a estudantes nos EUA, exceto pelos realmente esperançosos que sentem que terão uma boa chance de serem altamente desejados no mercado H1B nos EUA. Os efeitos de segunda/terceira ordem serão bastante complicados.