Wow, non mi aspettavo che gli Stati Uniti imponessero una tassa di 100k ALL'ANNO sull'H1B. Sono stato negli Stati Uniti per 15 anni con un visto H1B, ciò avrebbe significato una tassa di 1,5 milioni di dollari pagata al governo. Mentre lavoravo nel settore dei semiconduttori negli Stati Uniti (un'area critica, non IT), il mio stipendio era <100k. Non c'era modo che AMD mi avesse assunto. Ho pubblicato articoli, brevetti, ma molti dei miei colleghi erano molto più prolifici nella loro ricerca e oltre il 50% erano immigrati. Lo stesso vale per il settore bio, spaziale, robotica al di fuori delle città ad alto reddito e delle startup ben finanziate e delle grandi aziende tecnologiche. Questo porterà: 1) a un vantaggio per le grandi aziende tecnologiche e concentreranno talento e potere sugli altri 2) a un aumento del "ritorno nel paese d'origine" a breve termine non solo per il lavoratore IT medio ma per molti dottori di ricerca altamente qualificati; l'India deve essere pronta a offrire loro una carriera o si trasferiranno in Australia, Regno Unito, ecc., o peggio, condurranno carriere infelici. Questo è davvero complicato poiché la maggior parte dei paesi sta opponendosi ai lavoratori stranieri. 3) esternalizzazione completa delle funzioni di ricerca in paesi come l'India. Il 20-30% del talento dei semiconduttori statunitensi esiste già in India. 4) a lungo termine ci saranno meno candidati studenti negli Stati Uniti al di fuori di quelli davvero speranzosi che sentono di avere buone possibilità di essere molto richiesti nel mercato H1B negli Stati Uniti. Gli effetti di secondo/terzo ordine saranno piuttosto complicati.