Wauw, ik had niet verwacht dat de VS een vergoeding van 100k PER JAAR op H1B zou opleggen. Ik was 15 jaar in de VS op H1B, dat zou hebben betekend dat er $1,5M aan de overheid betaald zou zijn. Terwijl ik aan semicon werkte in de VS (een kritisch gebied, niet IT) was mijn salaris < $100k. Geen kans dat AMD mij zou hebben aangenomen. Ik publiceerde artikelen, patenten, maar veel van mijn collega's waren veel productiever in hun onderzoek en >50% waren immigranten. Hetzelfde geldt voor bio, ruimtevaart, robotica buiten de goedbetaalde steden en goed gefinancierde startups en grote technologiebedrijven. Dit zal: 1) grote technologiebedrijven een voordeel geven en ze zullen talent en macht concentreren boven anderen 2) leiden tot een hogere "terugkeer naar het thuisland" op korte termijn, niet alleen voor de gemiddelde IT-werknemer, maar voor veel hoogopgeleide PhD-types; India moet zich voorbereiden om hen een carrière te bieden of ze verhuizen naar Australië, het VK, enz., of erger, leiden tot ongelukkige carrières. Dit is echt lastig, aangezien de meeste landen terughoudend zijn tegenover buitenlandse werknemers. 3) volledige uitbesteding van onderzoeksfuncties naar landen zoals India. 20-30% van het Amerikaanse semicon-talent bestaat al in India. 4) op de lange termijn minder studentenaanmeldingen voor de VS, buiten de echt hoopvolle die het gevoel hebben dat ze een goede kans hebben om zeer gewild te zijn op de H1B-markt in de VS. De tweede/derde orde effecten zullen behoorlijk ingewikkeld zijn.