إجبار الناس على العودة إلى المكتب يأتي بنتائج عكسية. بيانات عن >3 مليون عامل في مجال التكنولوجيا والمالية: بعد تفويضات العودة إلى المكاتب ، تفقد الشركات النجوم وتكافح لجذب مواهب جديدة. الأكثر احتمالا للاستقالة هم كبار السن والمهرة والموظفات. المرونة هي سمة من سمات مكان العمل الرائع.
‏‎190.89‏K