Att tvinga tillbaka människor till kontoret slår tillbaka. Data om >3M:s teknik- och finansarbetare: Efter att ha återvänt till kontoret förlorar företag stjärnor och kämpar för att locka till sig nya talanger. De som är mest benägna att sluta är seniora, kvalificerade och kvinnliga anställda. Flexibilitet är en del av en bra arbetsplats.