Forcer les gens à retourner au bureau a des conséquences négatives. Des données sur plus de 3 millions de travailleurs dans la tech et la finance : après les mandats de retour au bureau, les entreprises perdent des talents et ont du mal à attirer de nouveaux employés. Les plus susceptibles de quitter sont les employés seniors, qualifiés et féminins. La flexibilité est une caractéristique d'un excellent lieu de travail.