Habe mit einem Gründer über Joint Ventures und Fusionen gesprochen, sei vorsichtig! Sich zusammenzuschließen ist verlockend, aber Kulturkonflikte, Machtkämpfe und Mitarbeiterfluktuation können dein Startup und deine Vision ruinieren. Statistiken zeigen, dass die meisten nicht wertsteigernd sind. Wenn du auf das Risiko bestehst, verdopple einfach deinen klaren Trennungsplan (frei von Verhandlungen). Ich hätte fast L1D mit einer Krypto-Firma (jetzt verschwunden) gegründet, habe aber wegen erster Anzeichen von Kontroll- und Prozessproblemen abgesagt. Ich bin froh, dass ich es getan habe, wir wären erledigt. Das Leben ist zu kurz, mach einfach dein Ding!