Berbicara tentang JV & merger dengan pendiri, berhati-hatilah! Bekerja sama itu menggoda, tetapi bentrokan budaya, pertempuran kontrol, dan pergantian bakat dapat membunuh startup dan visi Anda. Statistik menunjukkan bahwa sebagian besar tidak bertambah. Jika Anda bersikeras untuk mengambil risiko, cukup gandakan rencana perpisahan yang jelas (bebas dari negosiasi). Hampir ikut mendirikan L1D dengan perusahaan kripto (sekarang hilang) tetapi mundur karena tanda-tanda awal masalah kontrol dan proses. Senang saya melakukannya, kami akan bersulang. Hidup ini terlalu singkat, jalankan saja pertunjukan Anda!