創業者とJVや合併について話し合い、慎重に行動してください!チームを組むのは魅力的ですが、文化の衝突、支配権の争い、人材の入れ替わりにより、スタートアップやビジョンが台無しになる可能性があります。統計によると、ほとんどが増加していない。リスクを冒すことにこだわるなら、明確な別居計画を倍増させてください(交渉から解放されます)。仮想通貨会社(現在はなくなった)とL1Dを共同設立しそうになったが、制御とプロセスの問題の初期の兆候を理由に撤退した。よかったです、私たちは乾杯しました。人生は短すぎるので、ショーをやり遂げてください!