Unele afaceri funcționează ca autocrații, iar altele ca democrații. Din experiența mea, niciuna dintre abordări nu este deosebit de eficientă. Asta pentru că liderii autocrați cred că au toate răspunsurile, dar în realitate nu știu suficient. Iar liderii democrați care adună prin crowdsourcing pentru luarea deciziilor vor filtra multe idei proaste. Această dilemă m-a determinat să creez o meritocrație de idei la Bridgewater, unde am folosit analiza pentru a înțelege mai bine unde oamenii sunt slabi sau puternici. Astfel, știam care opinie era cea mai probabilă corectă în orice context.

Dacă ești interesat, poți găsi conversația mea completă cu Bloomberg aici. Am discutat despre viață, datorii, criza globală și importanța investițiilor în oceanele noastre.