Zakladatel Applied Intuition v tomto podcastu hovoří o tom, jak šel na bakalářské studium do General Motors Institute (nyní nazývaného Kettering). Navštěvovali kurzy a stážovali pouze v GM a obvykle tam poté pracovali. Toyota (TTI) je jediný další příklad, který mě napadá a který to má. Vzhledem k hloubce vlastní interní technologie, kterou BigTech má, a tomu, kolik platí za talenty a nábor, by mě zajímalo, proč alespoň nezkusili něco podobného. Více než jen výuka technologií existují desetiletí fascinujících případových studií podnikání, produktů a strategie uzamčených v análech nějakého dokumentu PRD nebo designu, které si zaslouží být vyučovány a studovány. Zvláště v době, kdy se akademické osnovy informatiky zdají být stále více vzdálené dovednostem potřebným v oboru. Pravděpodobně existuje opravdu dobrý obchodní důvod, proč to opravdu nebude fungovat, ale překvapuje mě, že to nebylo vážně vyzkoušeno.