Zdałem sobie sprawę, że Claude i narzędzia podobne do niego dosłownie zastąpiły rolę młodszego inżyniera. Jaki był sens posiadania młodszych inżynierów w przeszłości? Dawać dokładne instrukcje, robić 5-10 rzeczy równolegle, a potem sprawdzać wyniki. Może interweniować, jeśli utkną w pętli debugowania, żeby zaoszczędzić czas. Czym to się różni od używania AI, poza tym, że AI jest znacznie tańsze i nigdy nie ma do ciebie pretensji? (Osobiście uważam, że „Masz absolutnie rację!” jest dość zabawne) Różnica między młodszym inżynierem a starszym nie polega na „spektrum” doświadczenia — to różnica między inżynierem budowlanym a robotnikiem budowlanym.
Alex Cheema - e/acc
Alex Cheema - e/acc6 wrz, 21:46
Zgadłem to w zeszłym roku. Rola juniorów spadła o 23%. Rola seniorów wzrosła o 14%. Badanie Harvardu śledziło 285 000 firm. Wyniki: Przed AI: 1 senior + 3 juniorów = zespół 4-osobowy Po AI: 1 senior + Claude = ten sam wynik
7,55K