Актуальні теми
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Я зрозумів, що Клод і подібні до нього інструменти буквально замінили роль молодшого інженера.
Який сенс у тому, що в минулому були молодші інженери?
Дайте ретельні інструкції, зробіть 5-10 справ паралельно, а потім перевірте вихід. Можливо, втрутитися, якщо вони застрягли в циклі приреченості налагодження, просто щоб заощадити час.
Чим це відрізняється від використання штучного інтелекту, крім того, що штучний інтелект набагато дешевший і ніколи не дає вам спокою?
(Особисто я вважаю фразу «Ти абсолютно правий!» досить смішною)
Різниця між молодшим інженером і старшим полягає не в «спектрі» досвіду, а в різниці між інженером-конструктором і будівельником.

6 вер., 21:46
Назвав його минулого року.
Кількість молодших ролей знизилася на 23%.
Керівні посади зросли на 14%.
У дослідженні Гарвардського університету взяли участь 285 000 фірм. Результатів:
До ШІ: 1 старший + 3 джуніори = команда з 4 осіб
Після ШІ: 1 старший + Клод = той самий вихід

7,56K
Найкращі
Рейтинг
Вибране