Я зрозумів, що Клод і подібні до нього інструменти буквально замінили роль молодшого інженера. Який сенс у тому, що в минулому були молодші інженери? Дайте ретельні інструкції, зробіть 5-10 справ паралельно, а потім перевірте вихід. Можливо, втрутитися, якщо вони застрягли в циклі приреченості налагодження, просто щоб заощадити час. Чим це відрізняється від використання штучного інтелекту, крім того, що штучний інтелект набагато дешевший і ніколи не дає вам спокою? (Особисто я вважаю фразу «Ти абсолютно правий!» досить смішною) Різниця між молодшим інженером і старшим полягає не в «спектрі» досвіду, а в різниці між інженером-конструктором і будівельником.
Alex Cheema - e/acc
Alex Cheema - e/acc6 вер., 21:46
Назвав його минулого року. Кількість молодших ролей знизилася на 23%. Керівні посади зросли на 14%. У дослідженні Гарвардського університету взяли участь 285 000 фірм. Результатів: До ШІ: 1 старший + 3 джуніори = команда з 4 осіб Після ШІ: 1 старший + Клод = той самий вихід
7,56K