Trendaavat aiheet
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Olen ymmärtänyt, että Claude ja sen kaltaiset työkalut ovat kirjaimellisesti korvanneet nuoremman insinöörin roolin.
Mitä järkeä nuoremmilla insinööreillä oli aiemmin?
Anna huolelliset ohjeet, tee 5-10 asiaa rinnakkain ja tarkista sitten tulos. Ehkä puuttua asiaan, jos he ovat jumissa debug doom -silmukassa vain säästääkseen aikaa.
Miten se eroaa tekoälyn käytöstä, paitsi että tekoäly on paljon halvempaa eikä koskaan anna sinulle asennetta?
(Henkilökohtaisesti pidän "Olet täysin oikeassa!" -juttua oikeastaan hauskana)
Ero nuoremman insinöörin ja vanhemman insinöörin välillä ei ole kokemuksen "spektri" – se on ero rakennesuunnittelijan ja rakennustyöntekijän välillä.

6.9. klo 21.46
Kutsuin sitä viime vuonna.
Junioriroolit laskivat 23 %.
Johtotehtävien määrä kasvoi 14 %.
Harvardin tutkimuksessa seurattiin 285 000 yritystä. Tulokset:
Ennen tekoälyä: 1 seniori + 3 junioria = 4 hengen joukkue
AI:n jälkeen: 1 vanhempi + Claude = sama lähtö

7,55K
Johtavat
Rankkaus
Suosikit