Tópicos em alta
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Cheguei à conclusão de que Claude e ferramentas como essa literalmente substituíram o papel de engenheiro júnior.
Qual era o sentido de ter engenheiros juniores no passado?
Dê instruções cuidadosas, faça de 5 a 10 coisas em paralelo e verifique a saída. Talvez intervenha se eles estiverem presos em um loop de desgraça de depuração apenas para economizar tempo.
Como isso é diferente de usar uma IA, exceto que a IA é muito mais barata e nunca lhe dá uma atitude?
(Eu pessoalmente acho que o "Você está absolutamente certo!" coisa para ser meio engraçado, na verdade)
A diferença entre um engenheiro júnior e um sênior não é um "espectro" de experiência - é a diferença entre um engenheiro estrutural e um trabalhador da construção civil.

6 de set., 21:46
Liguei no ano passado.
As funções juniores caíram 23%.
Cargos seniores aumentaram 14%.
O estudo de Harvard acompanhou 285.000 empresas. Resultados:
Antes da IA: 1 sênior + 3 juniores = equipe de 4 pessoas
Depois da IA: 1 sênior + Claude = mesma saída

7,55K
Melhores
Classificação
Favoritos