Most w Indiach po raz drugi w ciągu roku zapadł się do rzeki Ganges, gdy był jeszcze w budowie. To dosłownie Mississippi Indii. Zakładaliśmy, że ich najlepsi pracowali nad tym projektem? Uwaga* - W tym incydencie nie wydaje się, aby brała udział zagraniczna siła robocza. ** Jako przyczynę wskazano jakość budowy.

Po rurociągu Post 4. Gdzie szkody pojawiają się jako pierwsze Zawody o wysokim zaufaniu cicho zawodzą. W finansach widzisz teatr zgodności. Formularze są wypełniane. Pudełka są zaznaczane. Ryzyka są ukrywane, aż staną się zbyt duże, by je zignorować. W technologii widzisz zatrzymane produkty, przeładowane zespoły i niekończące się refaktoryzacje bez postępu. Procesy rekrutacyjne nagradzają jednorodność. Oryginalni myśliciele wychodzą pierwsi. W medycynie pranie poświadczeń i kartele umieszczania podważają zaufanie do systemów licencjonowania opartych na uczciwości. Te instytucje nigdy nie były zaprojektowane do działania pod stałą weryfikacją. Zakładały dobrą wiarę. Gdy to założenie zawodzi na dużą skalę, system degraduje się od wewnątrz. Szkody nie są dramatyczne. Są kumulacyjne. ___ Czy pracujesz w środowisku, w którym wiesz, że zaufanie jest poświęcane z powodu niskiego wpływu kulturowego na zaufanie?

Nie wyobrażasz sobie rzeczy, to się dzieje, gdy imigracja wymyka się spod kontroli, a społeczność jest tak duża, że zaczyna ignorować amerykańską strukturę władzy.. Obie partie są cicho sfrustrowane indyjskimi wizami, a to nie ma nic wspólnego z rasą. To jest strukturalne. Tak, są jednorazowe nisze, w których indyjscy darczyńcy polityczni, wykonawcy technologiczni lub grupy lobbingowe współpracują z konkretną frakcją. To się zdarza w każdej społeczności. Ale ogólnie te sieci nie integrują się ponad podziałami partyjnymi w sposób, który tworzy wspólną odpowiedzialność lub polityczną wzajemność. I to ma znaczenie. Demokraci mają trudności z obroną tego przed wyborcami związkowymi, którzy widzą tłumienie płac i utratę miejsc pracy. Hindusi ignorują ich żądania, aby 'płacić za grę'. Republikanie mają trudności z obroną tego przed wyborcami, którzy widzą outsourcing, nadużycia wizowe i stałe "tymczasowe" programy. Masz jednorazowych polityków, którzy są lobbowani na 'przysługi', ale to nie przynosi większości i staje się obciążeniem. To, co pozostaje, to system, w którym korzyści są prywatne i skoncentrowane, podczas gdy koszty są publiczne i powszechne. Zamknięte sieci zatrudnienia Nieprzejrzyste łańcuchy poleceń Minimalne egzekwowanie Rozproszona własność polityczna Ta kombinacja sprawia, że rura jest politycznie toksyczna. W tej chwili - nikt nie daje im mojej miłości. Nie chodzi o to, że którakolwiek z partii "nienawidzi" indyjskiej imigracji. Po prostu nie mają powodu, aby ją wspierać, a rosnąca reakcja może zakończyć karierę. To naprawdę tak, że żadna z partii nie może tego kontrolować, przypisać sobie zasług, ani zdyscyplinować bez reakcji. Nie ma końcowego celu z happy endem dla polityka, który priorytetowo traktował obcokrajowców ponad wyborców. Kiedy system nie nagradza współpracy między instytucjami, przestaje działać w demokratycznym ramach. To, co widzisz teraz. I dlatego presja rośnie po obu stronach jednocześnie. Och, a to dopiero początek. Czekaj, aż publiczność zacznie nagradzać polityków, którzy faworyzują ich ponad obcą siłę roboczą. Wtedy zrobi się niewygodnie dla obcych interesów.