Міст в Індії вдруге за рік впав у річку Ганг, поки він ще будувався. Це буквально Міссісіпі Індії. Ми припускаємо, що їхні найкращі роботи працювали над цим проєктом? Примітка* – Іноземна робоча сила, здається, не була залучена до цього інциденту. ** Причиною було названо якість будівництва.

Після Pipeline Пост 4. Де пошкодження з'являються першими Професії з високим рівнем довіри тихо зазнають поразки. У фінансах ви бачите театр комплаєнсу. Форми заповнюються. Галочки встановлені. Ризики приховуються, доки не стануть надто великими, щоб їх ігнорувати. У технологіях ви бачите застопоровані продукти, роздуті команди та нескінченний рефакторинг без прогресу. Пайплайни найму винагороджують одноманітність. Оригінальні мислителі виходять першими. У медицині відмивання кваліфікації та картелі розміщення підривають довіру до систем ліцензування, заснованих на чесності. Ці установи ніколи не були спроєктовані для постійної перевірки. Вони припускали добрі наміри. Коли це припущення не спрацьовує в масштабі, система деградує зсередини. Шкода не є драматичною. Вона накопичується. ___ Чи працюєте ви в середовищі, де розумієте, що довіра жертвується через низький культурний вплив?

Ви не уявляєте, що відбувається, коли імміграція виходить з-під контролю, а спільнота настільки велика, що починає ігнорувати американську владу... Обидві партії тихо розчаровані індійськими візовими системами, і це не має нічого спільного з расою. Це конструктивно. Так, існують унікальні ніші, де індійські політичні донори, технологічні керівники чи адвокаційні групи об'єднуються з певною фракцією. Таке трапляється в кожній громаді. Але загалом ці мережі не інтегруються через партійні межі так, щоб створити спільну відповідальність або політичну взаємність. І це має значення. Демократам важко захищати його перед виборцями праці, які бачать пригнічення заробітної плати та витіснення робочих місць. Індійці ігнорують їхні вимоги «платити за гру». Республіканцям важко захищати його перед виборцями, які бачать аутшоринг, зловживання візами та постійні «тимчасові» програми. У мене є одноразові політики, яких лобіюють за «послуги», але це не дає більшості і стає тягарем. Залишається система, де вигоди є приватними та концентрованими, а витрати — публічними і масовими. Закриті мережі найму Непрозорі реферальні ланцюги Мінімальне застосування Розпорошена політична власність Це поєднання робить трубопровід політично токсичним. Зараз — ніхто не дарує їм Мою любов. Справа не в тому, що жодна з партій «ненавидить» індійську імміграцію. Вони просто не мають причин це підтримувати, а зростаючий негатив може призвести до кінця кар'єри. Справа в тому, що жодна зі сторін не може контролювати це, визнавати чи дисциплінувати без негативної реакції. Немає фіналу з щасливим кінцем для політика, який ставив іноземців вище за виборців. Коли система не винагороджує співпрацю між інституціями, вона перестає працювати в демократичній системі. Ось що ти зараз бачиш. І саме тому тиск зростає з обох сторін одночасно. О, і це лише початок. Почекайте, поки громадськість почне винагороджувати політиків, які віддають перевагу їм над іноземною робочою силою. Саме тоді для іноземних інтересів стає незручно.