Nous avons demandé au PDG d'ElevenLabs, Mati Staniszewski, ce que les gens devraient retenir de l'histoire d'ElevenLabs. "Une chose est la culture." "Nous sommes obsédés par le fait d'attirer des personnes qui sont en accord avec notre façon de fonctionner au quotidien, que ce soit la propriété, que ce soit les principes fondamentaux, que ce soit cette quête d'excellence, tout en gardant l'ego bas." "La deuxième chose... vous voulez des personnes qui excellent dans leur domaine et qui sont passionnées par leur métier, passionnées par ce travail." "Si vous amenez des gens comme ça, il y a en fait très peu de gestion et très peu de travail que les leaders doivent faire." "Amenez les personnes incroyables qui sont obsédées par le fait de faire le meilleur travail de leur vie... et elles feront un bien meilleur travail que vous ne l'avez jamais imaginé." @matiii