Vi frågade ElevenLabs VD Mati Staniszewski vad folk bör ta med sig från historien om ElevenLabs. "En är kultur." "Vi är besatta av att ta in människor som är i linje med hur vi vill arbeta dagligen, vare sig det gäller ägande, grundläggande principer, strävan efter excellens, men ändå hålla egot lågt." "Den andra saken... Du vill ha människor som är fantastiska i sitt yrke och brinner för det, passionerade för det arbetet." "Om du tar in sådana här personer finns det faktiskt väldigt lite ledning och väldigt lite arbete som någon av ledarna behöver göra." "Ta med de fantastiska människor som är besatta av att göra sitt bästa jobb... och de kommer att göra ett mycket bättre jobb än du någonsin kunnat föreställa dig." @matiii