Przeprowadziłem wywiady z ponad 300 osobami w obszarze blockchaina w przedsiębiorstwach i open source. Oto prawda: najlepsi pracownicy nie byli natywnymi użytkownikami kryptowalut. - Nauczyciel → PM (psychologia użytkownika) - Barman → lider BD (relacje) - Konsultant → szef operacji (skalowalne procesy) Kryptowaluty uwielbiają zatrudniać ludzi, którzy "rozumieją Web3." Ale najlepsi pracownicy rozumieją ludzi, systemy i relacje. Twoje doświadczenie nie jest słabością. To twoja przewaga.