Olen haastatellut 300+ ihmistä yrityksissä ja avoimen lähdekoodin lohkoketjuissa. Tässä on totuus: parhaat työntekijät eivät olleet kryptosyntyperäisiä. - Opettaja → PM (käyttäjäpsykologia) - Baarimikko → BD-johtaja (suhteet) - Konsultti → Ops-päällikkö (skaalautuvat prosessit) Crypto rakastaa palkata ihmisiä, jotka "saavat Web3:n". Mutta parhaat työntekijät saavat ihmisiä, järjestelmiä ja suhteita. Taustasi ei ole heikkous. Se on sinun etusi.