Я опитав 300+ людей у корпоративному блокчейні та блокчейні з відкритим вихідним кодом. Ось правда: найкращі працівники не були вихідцями з криптовалюти. - Вчитель → PM (психологія користувача) - Бармен → BD lead (відносини) - Консультант → Ops head (масштабовані процеси) Crypto любить наймати людей, які «отримують Web3». Але найкращі працівники отримують людей, системи та стосунки. Ваше минуле – це не слабкість. Це ваша перевага.